Vanligen menar vi med ordet kris situationer som (i alla fall inledningsvis) upplevs som enbart jobbiga).
Exempel på sajter där du kan läsa på om olika sätt att hantera kriser och förändringar:
http://www.arbetsmiljoupplysningen.se/AFATemplates/Page____828.aspx
http://www.svensktnaringsliv.se/tnyheter/article13078.ece
Att kunna lyssna väl är också en kärnkompetens som ledare, oavsett kris eller ej. Vi fann denna 4-sidiga guide till aktivt lyssnande: http://www.proicio.se/lyssna-a.htm


Följ oss: