Ditt Ledarskap 2009
Webbtidning 2009
2009 Nummer 3
Nummer 3 2009 av Ditt Ledarskap gavs ut i september 2009.
Tema: Tjänande ledarskap.
2009 Nummer 4
Nummer 4 2009 av Ditt Ledarskap gavs ut i december 2009.
Tema: Coaching.
Alla artiklar detta år
Barack Obamas 3 lärdomar om ledarskap
År 2006 höll Barack Obama, då senator i Illinois, ett tal för studenterna vid Northerwestern University i samband med deras examen. I sitt tal delade han med sig av tre lärdomar om ledarskap som han hämtade från sitt eget liv. De var:
1. Världen snurrar inte enbart runt dig.
Du måste lära dig att se saker genom andra människors ögon.
Ledarskapsvisdom enligt Robert Kiyosaki
Robert Kiyosaki har skrivit flera bästsäljare och har toppat boklistor över hela världen bland annat med boken "Rich Dad, Poor Dad".
Han ägnar en stor del av sin tid åt att hjälpa andra människor att utveckla sin ekonomiska läskunnighet, sitt entrepenörskap och sitt ledarskap.
Vi hade förmånen att träffa honom för en tid sedan i Stockholm och har här samlat några av hans tips kring ledarskap.
Jairek Robbins om att leda sig själv och andra
Under min fortsatta turné med att möta några av de främsta lärarna och mentorerna i världen, hade jag nyligen förmånen att få lyssna till Jairek Robbins när han besökte Stockholm.
Han delade med sig av några färdigheter för livet och perspektiv som verkligen klargjorde några saker för mig och när jag reflekterade över dem såg jag att de hade lika mycket bäring på ledarskap som på övriga delar av livet.
Coachen ger dig framgångstips
Filippa Amanto har i flera års tid arbetat som uppskattad coach.
Hon har gått ett flertal internationella utbildningar i coaching och ger dig här sina bästa framgångstips för att använda coaching som en naturlig och effektiv del i ditt ledarskap.
Lär dig om de vanligaste misstagen när man coachar någon och hur du undviker dem. Få konkreta förslag och tips på frågor att ställa i ditt coachande.
WebTV om hur du leder i utmanande tider
I tider när det är lätt att bli påverkad av skriverier i tidningar om ekonomins tillstånd, företags varsel och ovisshet så blir ledarens roll extra viktig.
Därför delar Markus Amanto denna gång med sig av tips som du kan använda i ditt ledarskap för att skapa bästa möjliga resultat och välmående i utmanande tider.
Sju tips när du förhandlar om din utbildningsbudget
När det är dags att förhandla om de pengar du får tillgängliga för att lägga på utveckling av ditt ledarskap kan det vara på sin plats att fräscha upp grundläggande färdigheter när det gäller att förhandla.
Vi har sammanfattat sju tips som dig att förhandla på ett sätt så att alla känner sig som vinnare efteråt (vilket betydligt underlättar det framtida samarbetet).
1. Kommunicera klart och tydligt
Tala i jag-form, lyssna aktivt och ställ frågor, fokusera på att förstå mer än att bli förstådd.
Hur arbetar en tjänande ledare?
Enligt Larry Spears, som arbetade i 17 års tid som chef för Greenleaf Center for Servant Leadership, finns det tio stycken kännetecken, eller karaktäristika, hos en tjänande ledare som Robert Greenleaf skriver om:
Företag som använder coaching i sitt ledarskap
Exempel på företag som jobbat målmedvetet med att integrera coaching som en naturlig del i sitt ledarskap är Nokia och Bombardier samt CityMail där man har interna coacher i organisationen.
Här finner du tre olika exempel på hur coaching används i dessa organisationer och vilka fördelar det givit dem.
Ledarskapsvisdom enligt Ingvar Kamprad
Det sägs att Ingvar Kamprad formulerade nio teser vid juletid 1976 som han kallade "en möbelhandlares testamente" och som än cirkulerar bland ledare på olika nivåer inom IKEA som är känt för sin framgång och goda företagskultur.
Flera av dem har starka knytningar till ledarskap och du finner dem därför här som inspiration:
Hur företag satsar på utbildning i olika konjunkturer
Det undersöks och skrivs en del på nätet i dessa dagar om lågkonjunktur och dess påverkan på företagens satsning på utbildning.
Vi har här samlat ett axplock.
Det är i lågkonjunkturer man ska satsa
"Personalutbildning är det första företagen drar in på i dåliga tider.
- Det är helt fel, säger arbetslivsforskaren Siv Their. Det är i lågkonjunkturer man ska satsa. Det är då det finns tid - och när det väl vänder är medarbetarna väl förberedda."
Vad är tjänande ledarskap?
Här följer en sammanställning i punktform som ger dig snabb överblick över vad av tjänande ledarskap är:
- En filosofi och ett sätt att leda som myntades och definierades av Robert Greenleaf, och som fått stöd av många framstående författare inom ledarskap och management såsom Stephen Covey, Ken Blanchard med flera.
- Ett tjänande ledarskap uppnår resultat för sina organisationer genom att prioritera behoven hos sina kollegor och de som de ska tjäna/leda.
Vad är coaching?
Det har gjorts ett flertal mer eller mindre lyckade försök att definiera vad coaching är.
Till exempel kan vi säga att coaching är "en samtalsform där den coachade själv blir aktiv och använder sig av sina egna förmågor. Detta sker genom att att coachen ställer många kraftfulla och tankeväckande frågor som hjälper den coachade att hitta svaren" (Hudson och Leonard 1999).
Fyra tips för att planera din tid på ett bra sätt
Det är bland de rättvisaste tillgångar som finns fördelade här i världen. Alla har vi 24 timmar per dygn, oavsett ålder, ekonomisk status eller härkomst. Hur vi använder dessa 24 timmar avgör i hög grad kvaliteten på vårt liv och ledarskap.
Alltså fyra tips för att effektivare använda din tid:
1. Skriv ner 6 saker du vill få gjort i morgon
Innan du går och lägger dig (alltså dagen innan!), skriv ner de 6 viktigaste sakerna du vill få gjort kommande dag i prioritetsordning. När du vaknar nästa dag gör du de sakerna i ordning, utan undantag. Saker du eventuellt inte hinner med flyttas till nästa dag.
WebTV om hur du skapar värme i ditt ledarskap
Undersökning efter undersökning visar att hur man upplever sin chef som ledare och person ofta värdesätts högre än storleken på lönen och andra förmåner.
I detta avsnitt av WebTV:n ger Markus Amanto dig tre konkreta tips för hur du kan leda med värme för att nå hållbara resultat tillsammans med dina medarbetare.
Vad har Lao-Tzu, Jesus och Chanakya gemensamt?
Vad har dessa tre, historiska personer, gemensamt och vad kan de lära oss om ledarskap? Svaret är att de alla på olika sätt har bidragit till begreppet tjänande ledarskap.
Konceptet tjänande ledarskap är uråldrigt. Chanakya skrev 400 år före Kristi födelse i sin bok Arthashastra:
"kungen (ledare) skall anses som gott, inte det som tillfredsställer honom själv men det som tillfredsställer hans folk (följare)"
Etikettmoln
avkoppling avslappning beslut bokrecension boktips citat coaching förändring förändringsledarskap intervju kommunikation konflikter konflikthantering krishantering kulturella olikheter kurser ledare ledarskap metoder motivation nyheter olikheter självkänsla tidsplanering tips ugl utbildning värderingar visdom webtv
Följ oss: