Ditt Ledarskap 2008
Webbtidning 2008
Nummer av webbtidningen Ditt Ledarskap utgivna under 2008.
2008 Nummer 1
Nummer 1 2008 av Ditt Ledarskap gavs ut i maj 2008.
Tema: Undersökningar och statistik.
2008 Nummer 3
Nummer 3 2008 av Ditt Ledarskap gavs ut i december 2008.
Tema: Ledarskapsutveckling.
Alla artiklar detta år
Statistik och ledarskap
Sökningar på Internet och frågor vi får visar att det finns en genuint intresse för olika former av statistik kopplat till ledarskap. Att hitta lättöverskådliga siffror och fakta kan vara rätt tidsödande och vi har därför gjort en del av jobbet åt dig i detta nummer av nyhetsbrevet.
Alltså ett specialnummer helt dedikerat till statistik. Nedan finner du därför ett urval av statistik med länkar till källan för dig som vill fördjupa dig. Håll till godo!
Ledarskap i kriser
Ett av citaten ovan är hämtat från en websajt som Anthony Robbins har lanserat i dagarna. Robbins har hjälpt många människor att förändra sina liv till bättre och på sajten har han framförallt samlat historier om hur människor har använt kriser som möjligheter.
När du studerar historierna finner du att de både upplevt det jobbiga och samtidigt har hittat fröet till nya möjligheter mitt i det jobbiga.
Ledarskapsvisdom enligt Moder Teresa
Ibland är det att gå vilse i alla goda råd, böcker och modeller som finns med koppling till ledarskap. Det är lätt att tappa bort det enkla och kraftfulla, det som gör verklig skillnad.
En hjälp på vägen kan då vara denna historia som påminner oss om att vi i vår hjärta har det vi behöver för att skapa goda resultat här i världen.
Moder Teresa var inbjuden att tala inför en stor församlad grupp av högt uppsatta ledare från olika internationella organisationer.
De församlade var mycket förväntansfulla och nyfikna på vad denna kvinna möjligen kunde ha att säga dem om ledarskap.
God fysisk form
I nummer två av nyhetsbrevet 2007 tipsade vi om Stu Mittlemans bok Slow Burn och hur den kan hjälpa dig att öka din fysiska form och livsenergi.
Gratis ljudfil med föreläsning om personligt ledarskap
Än en gång var Markus Amanto inbjudan att tala om ledarskap för en grupp ungdomar på temat personligt ledarskap.
Denna gång hade vi inte möjlighet att spela in själva seminariet, men däremot spelade Markus i efterhand in en sammanfattning av de viktigaste punkterna han talat om.
Richard Branson om ledarskap och entrepenörskap
Vi hade i slutet av hösten förmånen att bli inbjudna att lyssna på Richard Branson, grundare av bolaget Virgin, då denne var på besök i Stockholm. Tillsammans med bland annat Carl-Henric Svanberg och Bicky Chakraborty fick vi höra Branson berätta mycket om att bidra här i världen.
Han sa bland annat att (fritt översatt) "starta ett företag för att göra en stor skillnad i världen, annars kan man lika gärna låta bli" och att det är viktigt att få medarbetarna att vara stolta över företaget.
Drivkrafter hos ledare
Återigen har Ledarna varit i farten och har med hjälp av Temo kartlagt drivkraften hos 1031 svenska chefer och ledare. Dessa grupperades sedan i kategorier för lättare överblick och i topp kom att se människor växa tätt följt av att kunna utveckla verksamheten. Delad tvaa var också de som uppgav att de huvudsakligen drevs av förväntningar från familj, kollegor och ledning.
Du blir vad du äter
En fras som fungerat både i reklam för ett visst varumärke och som namn på TV-program. När det gäller mat handlar det helt enkelt om att det vi stoppar i oss påverkar vår hälsa och vad vi blir som människor.
Det gäller minst lika mycket mentalt och känslomässigt i tider när tidningar och andra media på flera håll fylls med rubriker om börsens undergång och ekonomichocker samt känslofyllda bilder på förfärade människor som har lite eller inget med artikeln att göra.
Exklusiv förhandslyssning: Intervju med Jonas Sjöholm
Vi har haft förmånen att få intervjua Jonas Sjöholm på temat ledarskap. I denna tankeväckande intervju berättar han om ledarskap baserat på sin erfarenhet från att ha jobbat som allt från teamledare till medlem i företagsledningar i börsnoterade bolag.
Du får höra Jonas syn på hur han tror ledarrollen kommer att utvecklas de närmaste åren, vilka tips han skulle en ny ledare och vad han anser vara en bra ledare. En inspirerande och utmanande lyssning utlovas.
Löner i ledande befattningar
En studie gjord av Ledarna visar att en genomsnittlig svensk i någon form av chefsbefattning tjänar 31 000 kronor. Studien utkom 2007 och utgår från 2006 års lönenivåer. Bäst betalda informationsdirektörer och IT-direktörer medan städledare och restaurangföreståndare hör till de lägst betalda i studien.
En inspirerande historia
Gerald Coffee blev tillgångatagen under kriget i Vietnam och tillbringade 7 år och 9 dagar som fånge i en minimal cell isolerad från omvärlden under extrema förhållandena. Han valde att överleva situationen och bestämde sig för att komma ur den starkare än han gick in i den.
Fem tips för utvecklande reflektion
Att skapa tiden för att reflektera är en vital del av en sund ledarutveckling. Det handlar om att ta till vara lärdomar och erfarenheter som annars lätt går till spillo. Jag möter ofta människor som lägger ut mycket pengar på böcker, kurser och annat, men som missar att dra fördel av sina många erfarenheter i vardagen.
Så här kommer fem tips som hjälper dig att reflektera på ett utvecklande sätt:
1. Börja smått, arbeta dig upp på det stora
Om det känns överväldigande att reflektera på hela 2008, börja med den senaste veckan eller gårdagen. Övning ger färdighet även i detta fall.
Chefen och arbetsmiljön
I en studie presenterad av SKTF svarar 75% att chefen är mycket viktig för arbetsmiljön på en arbetsplats. Av de som inte upplever att de får bekräftelse av sin chef säger 87% att de gärna skulle byta jobb. Bland dem som upplever att de får bekräftelse från sin chef är samma siffra 15%.
Krishantering
För att kunna använda krishantering på ett bra sätt är det vitalt att ha en definition på vad en kris är. Precis som ordet konflikt kan betyda många olika saker för människor kan krise också göra det.
En kris kan definieras som en omvälvande upplevelse och kan då innefatta även "positiva" saker som att ett barn föds till familjen eller att någon får ett helt nytt jobb.
Fem tips för att sätta bra mål
Vi kan tycka mer eller mindre om att sätta mål, men faktum är att så gott som alla saker som åstadkommits här i världen började som någon form av mål. Här kommer fem snabba tips för att sätta bra mål nu vid nyår eller vid andra tillfällen i din vardag som ledare..
1. Skriv ner målen
Det händer något nästan magiskt när man för ner mål på papper. Det hjälper dig också att formulera målet på ett tydlgare sätt.
Etikettmoln
avkoppling avslappning beslut bokrecension boktips citat coaching förändring förändringsledarskap intervju kommunikation konflikter konflikthantering krishantering kulturella olikheter kurser ledare ledarskap metoder motivation nyheter olikheter självkänsla tidsplanering tips ugl utbildning värderingar visdom webtv
Följ oss: