Ditt Ledarskap 2009 Nummer 3
2009 Nummer 3
Nummer 3 2009 av Ditt Ledarskap gavs ut i september 2009.
Tema: Tjänande ledarskap.
Jairek Robbins om att leda sig själv och andra
Under min fortsatta turné med att möta några av de främsta lärarna och mentorerna i världen, hade jag nyligen förmånen att få lyssna till Jairek Robbins när han besökte Stockholm.
Han delade med sig av några färdigheter för livet och perspektiv som verkligen klargjorde några saker för mig och när jag reflekterade över dem såg jag att de hade lika mycket bäring på ledarskap som på övriga delar av livet.
Hur arbetar en tjänande ledare?
Enligt Larry Spears, som arbetade i 17 års tid som chef för Greenleaf Center for Servant Leadership, finns det tio stycken kännetecken, eller karaktäristika, hos en tjänande ledare som Robert Greenleaf skriver om:
Vad är tjänande ledarskap?
Här följer en sammanställning i punktform som ger dig snabb överblick över vad av tjänande ledarskap är:
- En filosofi och ett sätt att leda som myntades och definierades av Robert Greenleaf, och som fått stöd av många framstående författare inom ledarskap och management såsom Stephen Covey, Ken Blanchard med flera.
- Ett tjänande ledarskap uppnår resultat för sina organisationer genom att prioritera behoven hos sina kollegor och de som de ska tjäna/leda.
Vad har Lao-Tzu, Jesus och Chanakya gemensamt?
Vad har dessa tre, historiska personer, gemensamt och vad kan de lära oss om ledarskap? Svaret är att de alla på olika sätt har bidragit till begreppet tjänande ledarskap.
Konceptet tjänande ledarskap är uråldrigt. Chanakya skrev 400 år före Kristi födelse i sin bok Arthashastra:
"kungen (ledare) skall anses som gott, inte det som tillfredsställer honom själv men det som tillfredsställer hans folk (följare)"
Mer om Tjänande Ledarskap
Det finns en hel del skrivet om tjänande ledarskap, framförallt på engelska. Här finner du länkar till vidare läsning och fördjupning på detta område.
Ledaren
Det är min tro att det är på samma sätt med ledarskap. Det ledarskap som lyckas på sikt är ett ledarskap som tillför värde, som innefattar ett tjänande.
Citaten
"Målet för många ledare är att få människor att tänka högre tankar om ledaren. Målet för en stor ledare är att hjälpa människor att tänka högre tankar om sig själva."
(J Carla Nortcutt)
Nyheter
Det har tillkommit flera nya leverantörer på Ledarskapsutbildningar.se vilket gjort att utbudet av utbildningar i ledarskap har ökat.
Bland annat flera leverantörer av utbildningen The Human Element som gjort att det finns fler valmöjligheter både vad gäller tid och plats för denna utbildning.
Etikettmoln
avkoppling avslappning beslut bokrecension boktips citat coaching förändring förändringsledarskap intervju kommunikation konflikter konflikthantering krishantering kulturella olikheter kurser ledare ledarskap metoder motivation nyheter olikheter självkänsla tidsplanering tips ugl utbildning värderingar visdom webtv
Följ oss: