Vår expert på jämställdhet, Magdalena Helander, ger dig sina bästa tips på hur man kan lyckas med jämställdhetsarbetet.

Hon menar att det till stor del hänger på ledningens vilja och agerande. 

"Jämställdhet är mer än ett mål i sig. Det är en förutsättning för att möta utmaningen att minska fattigdomen, främja hållbar utveckling och bygga goda styrelseformer. (Kofi Annan)

Vad skulle en ökad kundtillfredsställelse om 57%, ökad motivation hos medarbetarna med 58% eller en trolig förbättring av känslan för ert varumärke kunna ge er? Större intäkter, bättre marknadsposition? Vad är

Att leda jämställt innebär att vara medveten om de olika förutsättningarna som finns för män och kvinnor i organisationen, samt att ta hänsyn till dessa, så att alla individer behandlas lika och ges samma möjligheter.