Vidare information om feedback

Om du vill fördjupa dig i ämnet feedback listar vi här några länkar med information.

Interna länkar

Markus Amanto har skrivit ett blogginlägg om hur man som ledare växer i sin ledarskapsroll genom att ta emot feedback

Externa länkar

Genom att efterfråga och ta till sig feedback får man som ledare en insikt i hur teammedlemmarna fungerar, vilket ger ökad effektivitet och större flexibilitet . You tube klippet beskriver feedbackmodellen för Johari fönster (på engelska).

Att ge negativ feedback kan vara svårt för ledare, men kan vara viktigt för att förändra beteenden hos medarbetarna. Hur gör man det på bästa sätt?
I videoklippet får du en del förslag på lyckade och mindre lyckade sätt i att ge negativ feedback (på engelska). 

Gratis ledarskapstips

Som en del av vår passion för att utveckla ledare som kan utöva ett gott ledarskap skickar vi dig varje tisdag ut ett kostnadsfritt ledarskapstips via email.