Här följer en sammanställning i punktform som ger dig snabb överblick över vad av tjänande ledarskap är:
- En filosofi och ett sätt att leda som myntades och definierades av Robert Greenleaf, och som fått stöd av många framstående författare inom ledarskap och management såsom Stephen Covey, Ken Blanchard med flera.
- Ett tjänande ledarskap uppnår resultat för sina organisationer genom att prioritera behoven hos sina kollegor och de som de ska tjäna/leda.
- Kvaliteter hos en tjänande ledare är till exempel lyssnande, förutseende, byggande av gemenskap och ett starkt åtagande till växt.
- Till skillnad från ledarskapsstilar som fokuserar mer på hierarki, fokuserar det tjänande ledarskapet mer på samarbete, tillit, empati och ett etiskt användande av makt.
- Enligt Greenleaf "börjar det med den naturliga känslan av att man vill tjäna, att tjäna i första hand".