Del 3 - Aktivt lyssnande
Här får du lära dig mer om aktivt lyssnande, som en hjälp i konfliktsituationer eller för att lära känna en medarbetare.
Sammanfattning om aktivt lyssnande
Ett av de bästa sätten att bekräfta andra människor och få dem att känna sig viktiga är att ge dem din fulla uppmärksamhet och lyssnande.
Tänk så många missförstånd som skulle kunnat undvikas om vi lyssnat fullt ut istället för att vara upptagna av vår egen agenda, troligen med vårt svar spelandes i huvudet medan den andre fortfarande talar.
Läs kort och koncist: Sammanfattning om aktivt lyssnande
Fördjupningsartikel om aktivt lyssnande
Ett utmärkt sätt att fånga din medarbetares verkliga behov är att bemästra konsten att lyssna med hela din närvaro. Ditt lyssnande blir aktivt istället för passivt. Lyssnandet blir mer är orden som sägs, det blir allt det som inte sägs i form av betoningar, tonlägen, kroppsspråk och tystnader.
Läs mer i detalj: Fördjupningsartikel om aktivt lyssnande
Video om aktivt lyssnande
Markus Amanto ger dig tips för hur du lyssnar aktivt på ett sätt som stärker tilliten, samarbetet och relationen.
Titta nu: Video om aktivt lyssnande
Ljudfil om aktivt lyssnande
Lyssna på ljudfiler om aktivt lyssnande, en med sammanfattningen om aktivt lyssnande inläst och en med fördjupningsartikeln om aktivt lyssnande.
Lyssna nu: Ljudfil om aktivt lyssnande
Testa dig själv om aktivt lyssnande
Hur mycket har du lärt dig om aktivt lyssnande?
Här kan du göra ett enkelt självtest för att få reda på hur mycket du lärt dig efter att ha deltagit vid del tre i Ledarskapsskolan.
Se vad du lärt dig: Testa dig själv om aktivt lyssnande
Vidare information om aktivt lyssnande
Om du vill fördjupa dig i ämnet aktivt lyssnande listar vi här några länkar med information.
Utforska mer: Vidare information om aktivt lyssnande
Ledarskapsskolan ges ut av Altaleda.
Vi förmedlar även utbildningar och kompetens inom ledarskap till ledare på alla nivåer inom organisationer.
Markus Amanto
VD, Altaleda AB
Ledarskapsskolan



Följ oss: