Söndergaard Consulting

Jag, Paul Søndergaard är ursprungligen polis och driver idag Søndergaard Consulting. Jag har tidigare studerat på högskolan inom ledarskap, organisation och beteendevetenskap. Jag är även diplomerad coach enligt ICF, International Coaching Federation.

I samband med min senaste anställning inom polisen jobbade jag med att bygga upp ett nationellt center för ledarskap. Det arbetet innefattade även design och genomförande av ledarskapsprogram på olika nivåer för chefer. Jag har arbetat med utvecklingsfrågor sedan 2003 och har även flera års erfarenhet när det gäller projektledning samt arbete med handledning och coaching, både i grupp och individuellt.

Teambuilding/grupputveckling - Jag hjälper er att bygga ihop team och arbetsgrupper. När vi har klargjort syfte och mål så tar jag fram ett förslag på insats. I en arbetsgrupp kan ha både gruppmål och individuella mål. När det gäller ett team så har man oftast ett gemensamt mål. Det är skillnaden.

Ledarskapsutveckling - Mitt arbete handlar om att tillhandahålla verktyg till chefer så att de på bästa möjliga sätt kan leda sina medarbetare och kollegor. Det kan handla om att hålla kvalitativa samtal, konflikthantering, stresshantering med mera. Tillsammans tittar vi igenom vad ni behöver och utifrån det skapar jag ett förslag på design.

Handledning och coachning - Jag erbjuder stöd till både chefer och medarbetare. Coachning kan ske i grupp eller individuellt. När det gäller handledning är utgångspunkten lärande samtal där jag tillsammans med gruppen reflekterar över uppdraget eller verksamheten.

Storgruppsmetodik – Jag verkar som en form av storgruppsledare eller moderator där jag håller i processen. Jag har erfarenhet av att leda grupper från ungefär 50 personer och uppåt på detta sätt och denna metodik används med fördel i samband med stora konferenser eller Kick-off:er.

Mentorskap – Jag lägger upp och genomför utbildning för både adepter och mentorer så att de är införstådda med sin roll och därmed trygga i sina relationer.