Theresia Elvelo

Theresia är utbildad civilekonom i botten, med inriktning organisationsutveckling och management, samt pedagogik.

Erfarenhet av ledarskap

Som koncernansvarig för ledaridentifiering och ledarförsörjning inom Assessment Center på en stor statlig myndighet på en strategisk och operativ nivå, har Theresia stor erfarenhet av ledarskap.

Dessförinnan arbetade hon med rekrytering och som personalutvecklingschef.

Grupp och ledarutveckling

Theresia har arbetat som intern- och externkonsult de senaste 20 åren.

Hon driver en egen konsultfirma, med uppdrag inom ledarutveckling, främst inom statliga, kommunala och landstingsorganisationer.

Hon har bland annat arbetat med grupputveckling, personlig utveckling, handledning och teambuilding i ledningsgrupper/arbetsgrupper.

Utbildning inom ledarskapsutveckling

UGL -handledare (Utveckling av Grupp och Ledare) blev hon redan 1996 och har hunnit hålla många kurser sedan dess.

Förutom detta är hon också utbildad handledare i The Human Element och handledare i Radical Collaboration (Förtroendefullt samarbete). 

Hon är utbildad handledare i personlighetsanalysverktyget Myers - Briggs Type Indicator (MBTI) samt SDI (Strength Deployment Inventory).

Med sig i bagaget har hon också flera andra utbildningar inom ledarskap, grupputveckling och personlig utveckling.