Gunilla Frykensjö

Gunilla har gedigen erfarenhet av arbete med ledarskap och personalutveckling på alla nivåer inom statliga myndigheter,offentliga sektorn och privata näringslivet.

Hon har under många år arbetat som konsult inom Human Resource-området och driver idag ett konsultföretag parallellt med en anställning som rektor.

Bakgrund

Hon har bland annat arbetat som adjunkt på Försvarshögskolan och genomfört uppdrag åt såväl Försvarsmakten som andra statliga myndigheter och privata näringslivet.

Framförallt har hon arbetat med chefer och ledningsgrupper där fokus har varit att skapa engagemang och tillit i organisationen för att nå utveckling, mål och resultat. 

Hennes specialistkompetens inom ledarskap gäller såväl det direkta, operativa ledarskapet, som det indirekta, strategiska ledarskapet med fokus på "hur".

Det vill säga; HUR leda för att skapa motivation, tillit och engagemang i organisationen.

Även konflikthantering och teamutveckling ligger inom specialistkompetensen där hon bland annat arbetat med utlandsstyrkans ledningsgrupper. 

Certifieringar och utbildningar

Gunilla är certifierad handledare inom konceptet Utvecklande Ledarskap och Indirekt Ledarskap som båda är framtagna av Försvarshögskolan, där hon också arbetat med att utbilda och examinerat nya handledare på nationell nivå.

Vid Karlstads Universitet har hon läst Personal- och Organisationsprogrammet och hon har en fil.kand i pedagogik.

Kontinuerligt har hon fort- och vidareutbildat sig inom ledarskapsområdet och det lösningsorienterade förhållningssättet, är reteaming coach och har ett antal certifieringar på olika instrument för personlig och organisatorisk utveckling.